ارتباط روانشناسی رنگ و داستان نویسی (بازی نامه)
بسم الله الرحمن الرحیم
بنده اخیرا دو کتاب خوندم در مورد روانشناسی رنگ ها و احساس کردم که در داستان نویسی خیلی میتونه کمک کنه . بخاطر همین قسمت هایی که بدرد هنرمندانِ داستان نویس میخوره را یادداشت کردم که در ادامه مشاهده خواهید کرد. اما قبل از اون توضیح مختصری در مورد رنگ:
شاید مهمترین عنصر در همه هنرهای بصری مثل نقاشی ، سینما ، انیمیشن و بازی سازی، عنصر رنگ هست، که هنرمند با شناخت درست رنگ و بکارگیری صحیح، میتونه اثر دلخواه رو بر مخاطب بذاره. خصوصیات رنگ به دو بخش تقسیم میشه، یکی وزن رنگ در تابلو یا هر فرِیم از فیلم ، که هنرمند با شناخت وزن و قدرت رنگ در صحنه میتونه حسِ تعادل و آرامش رو به بیننده القا کنه یا بصورت عمدی در صحنه های خاص تعادل رو بر هم بزنه ، البته این موضوع این مقاله نیست . دیگری قدرت روانشناسی یا فیزیولوژی رنگ است.
مقوله روانشناسی رنگ نیز به دو بخش تقسیم میشه:
بخش اول اینکه انسان با دیدن رنگ های مختلف واکنش های متفاوتی رو از خودشون نشون میده که خیلی از این واکنش ها غیر ارادی هستند، مثلا ما با دیدن رنگ های گرم ، ضربان قلبمون بالا میره و با دیدن رنگ های سرد ضربان قلب پایین میاد، که باز این هم موضوع بحث نیست.
دانستن چیزهایی که تا الان گفته شد برای کارگردان ها و داستان نویس ها واجبه اما چیزی که داستان نویس ها باید حتما با اون آشنا باشند بخش دوم هست که مربوط میشه به اینکه انسان ها با توجه به خُلق و خوی خاص و شرایط خاص به رنگهای متفاوتی علاقه مند میشوند و در تهیه وسایل شخصی مثل لباس و دفترو ماشین و غیره ، اغلب این رنگ ها را انتخاب میکنند، پس ما اگه درداستانمون شخصیتی رو میسازیم باید رنگ وسایلش با اخلاقش متناسب باشه، به عنوان مثال اشخاص فداکار که خودشون رو فدای بقیه میکنن معمولا به رنگ سبز علاقه دارند. اطلاعاتی که در ادامه تقدیمتون میشه برگرفته از دو کتاب هست که یکی به قلم دکتر روانشناس و دیگری رئیس یک شرکت بزرگ با هزاران کارمند که نویسنده این آزمایش تست رنگ رو در حدود ده سال در مصاحبه های استخدامی روی هفده هزار نفر از کسانی که قصد استخدام شدن در شرکت ایشون رو داشتد گرفتند. و چون نتیجه این تست رنگ تجربه شده است، پس میشه از کلمه "علمی" برای این مطالب استفاده کرد.
بهرحال شما برآی اطمینان میتونید این آزماش رو روی خودتون یا دوستان انجام بدین، به این صورت که از هر بخش (یعنی رنگ های اصلی، ثانویه، میانی، خنثی) یک رنگ رو انتخاب کنید، بعد ببینید آیا خصوصیات نوشته شده درست هست یا خیر.
نکته مهم این که تمام خصوصیات ذکر شده برای افراد ظاهرا مثبت هستند ، اما اینطور نیست، همانطور که میدونید همه ویژگی های بشر مثل چاقوی دو لبه هست، مثلا شجاعت هم میتونه باعث پیشرفت در جهت مثبت باشه هم ممکنه دچار آفت بشه و به حماقت ختم بشه. یا شما در خصوصیات افراد علاقه مند به قرمز ، صفت "کمال گرا" رو می بینید، این میتونه صفت یه آدم خوب باشه اما از طرفی یک جنایت کار میتونه کمال گرا باشه مثل یه دزد که موتور میدزده بعد از مدتی میره سراغ ماشین بعد هم شاید هواپیما، پس اکثر (تمامشون نه) صفتهای ذکر شده میتوند هه در آدم خوب های قصه ما دیده بشوند هم در آدم بدها.
طریقه استفاده از اطلاعات زیر به این صورت هست که شما داستانتون رو مینویسید بعد وقتی که شخصیت پردازی کامل شد و ماهیت آدم ها دراومد، برمیگردیم و رنگ وسایل شخصیت ها رو مطابق اخلاقشون به اونها نسبت میدیم.
موفق باشید ان شاء الله ]مهدی[
منابع:
روانشناسی رنگ ها، نوشته دِوِی سادکا
روانشناسی رنگ ها، نوشته ماکس لوشر
_______________________________
رنگ های اصلی
قرمز
کمال گرا- عجول-همیشه در پی تغییر- واقع بین –سعی در کنترل بهتر دنیای خویش- میداند که هست و چه میخواهد- اول بفکر وسیله بعد هدف – رک- گفتن سخن نسنجیده وبی حساب از پراکنده گویی بیزار- دیدن نیمه خالی لیوان – توجه زیاد به گذشته و قدرت پیش بینی آینده –نمیتوانند سر جایشان راحت بنشینند – تعداد دوستان کم را ترجیح میدهد –مدافع افراد ضعیف # فعال وسرزنده
آبی
برنامه ریز بیخیالِ حال و چشم انتظار آینده– خودجوش –بصری (یعنی بر اساس شنیده ها تصمیم نمیگیره، فقط باید یه چیزیو ببینه بعدعکسالعمل نشون بده) –توانایی برای مجسم کردن آینده –همیشه توجیه برای اقامت در سیاره خاکی- برای این افراد شغل و هدف در اولویت قرار دارد-مهربان- احساس مسئولیت برای بهتر کردن دنیا-مرد عمل- عشق به خدمت-یک شنونده خوب- برای دوستان مثل آینه و نقاط قوت و ضعف را رک و راست میگویند- همیشه در حال سبک سنگین کردن راه های اثر بخش برای رسیدن به هدف- فقط وقتی به اوج انرژی میرسند که ببینند امور در مسیر درست قرار دارد- استفاده خوب از تجربیات دیگران –ساده لوح – از ظاهرشان پیداست اسراری درسینه دارند که جرات فاش کردنش را ندارند – اعتقاد به امور مافوق طبیعی –با گذشت زمان ونرسیدن به هدف نا امید نمیشوند # نیاز به محیطی آرام و صلح آمیز هسنتد
زرد
به رشد فردی و پیشرفت حرفه ای کاری بیشتر اهمیت میدهد تا روابط - جویای حقیقت –تشنه دانستن و مهندسی معکوس– یک شفا دهنده روحی – قدرت نوآوری _ تند صحبت کردن تند راه رفتن ، تند فکر کردن –همیشه تمام توان را بکار میبرند چه برای کارهای خیلی ساده چه خیلی مهم-دانستنی هاراجذب میکند–بسادگی باافراد پیرامون تطبیق پیدا میکند- عاشق کارهای اجتمایی – به کم قانع نمیشود # در جستجوی امید هستند
___________________________
رنگ های ثانویه
سبز
به روابط ورویاهای دیگران بیشتر اهمید میدهد تا کار خودش - نوعدوست – به کسی باج نمیدهند اما سخاوتمند هستند – میتواند استعداد دیگران را تشخیص دهد # قدرت تصمیم گیری بالا – دلشان میخواهد دیگران قدر او را بدانند – یک دنده – به دنبال حفظ موقعیت
ارغوانی (بنفش)
برای این افراد روابط گرم با اطرافیان در اولویت قرار دارد- فوضولی میکنند تا بفهمند دیگران در چه راهی تلاش میکنند، بعد به آنها کمک میکنند- سریع در تحقق اهداف # احساساتی و رمانتیک – خود محور و زود رنج.
نارنجی
جسور- احساساتی- پایبند- تحلیلگر - استعداد کشف چگونگی ساخته شدن چیزها - به نیازهای دیگران بیشتر فکر میکند تا منافع خودشان – بسادگی طرح و برنامه را به باد فراموشی میسپارند - بیزار از رکود
__________________________
رنگهای میانی
طلایی
مبتکر – شاد و سرحال – دوست دارند از هراس های بی دلیل رهایی پیداکنند – لذت طلب – در مسافرت و تفریح زیاده روی میکنند
سبزآبی
ارزش اجتمایی – همدلی – احترام به دست آوردها – نگران این هستند که دیگران او را همانطور که هست بشناسند – اعتقاد به آینده ای درخشان - بعضی وقت ها فکر میکنند مهترین فرد جهان هستند اما دراعماق وجودشان احساس ضعف میکنند چون میخواهند بدون تلاش به آرزوهاشان برسند – نه برای خودشان مفید هستند نه برای بقیه – فقط با حرف زدن در مورد توانایی های دیگران به آنها اعتماد به نفس می دهند اما کاری انجام نمیدهند -
بنفش آبی (نیلی)
ادراکی- – متکی به خود – بشدت برنامه ریز - اغلب اوقات همراه با اعتماد به نفس زیاد - مرد عمل – در راه هدف هر خطری را به جان میخرند – اما زمانی که اعتماد به نفس را از دست بدهند – ازپس کارهای پیش پا افتاده هم بر نمی آیند -
مغزپسته ای
منطقی – جستجوگر – تلاش برای یافتن معنای ژرفتر زندگی - به کامل بودن وسایل برای رسیدن به هدف اهمیت میدهند – همیشه به کمبودهای زندگی فکر میکنند – اظهارنظر میکنند حتی وقتی کسی از او سوال نکند – وقتی کاری را آغاز میکنند تا به هدف نرسند دست نمیکشند – تصمیم گیری سریع – خشک و جدی در برخورد اول
قرمزنارنجی(سرخابی)
عزت نفس – احترام به افراد – همیشه نگران این هستند که مورد احترام بقیه باشند – ایثارگر و مشکل گشا – پیشنهاد برای حل مشکل دیگران میدهند و تا پای جان به آنها کمک میکنند – درصورت مشاهده بی عدالتی ، تعادل روحی خود را از دست میدهند و خشمگین میشوند (خشم ممکنه باعت تصمصم گیری نادرست بشه) - ارتباط دونفره را به چند نفره ترجیح میدهند
اناری
مشتاق – جستجوگر مسایل اجتماعی – جذب افراد و موقعیت های تازه – همیشه به دنبال الگو گرفتن ار افراد موفق – آرزو های قدیمی را فراموش نمیکنند تا بلاخره به سراغشان میروند – بطور حساب شده دست به عمل نمیزنند و کارها را نیمه کاره رها میکنند – خون گرم و خوش برخورد –صراحت کلام و صادق هستند
___________________________
رنگ های خنثی
قهوه ای
آگاه – اصیل – مهربان- دور اندیش – سنجش عواقب کار – تنوع طلب - ترس از مرگ و پیری و بیماری -# در جستجوی رهایی از سختی ها و رسیدن به آرامش
سفید
واقع بین – کنجکاو – تحلیلگر ( مخصوصا در شرایط بحرانی) --
سیاه
احساساتی – متمرکز – درستکار – آگاه از احساسات خود هستند – زندگی گذشته خود را درک میکنند ( یعنی متوجه هستند چرا پیروز شدند یا شکست خوردند) # خسته از شرایط حاضر – اجازه نمیدهند چیزی بر افکارشان تاثیر بگذارد.
خاکستری
هیچ تمایلی به شرکت در فعالیت های اجتماعی ندارند – بیزار از دعوا و بگو مگو - انزوا طلب .
جواب بصورت نقل قول