با نظر شما کاملا مخالفم. علت بیکاری قرار نگرفتن افراد در جایگاه مناسب هست.
حتی فارق التحصیلان مقطع کارشناسی هم خودشان میدانند که به درد پشت میز نشینی میخورن یا کارگر فنی.
اما فقط پارتی بازیست که کارگر را مدیر و کارشناس را کارگر میکند و بازدهی منفی را ارائه میدهد و هر روز اخراج و اخراج و افزایش بیکار.
حتی یک مهندس حرفه ای در گرایش خودش که تو بخش کارگری قرار گرفته و میدونه که چجوری بهترین کیفیت رو ارائه کنه، اینکار رو نمیکنه. چونکه تو جایگاه خودش قرار نگرفته و به این ظلت راضی نیست و عمدا کار رو با کیفیت خوب ارئه نمیده.
وقتی به یک فوق لیسانس مزد کاردان رو میدن پس قطعا به اندازه کاردان کار تحویل خواهد داد. و این ناشی از همون کارگریه که رفته مدیر شده.
برای هر رشته و گرایشی کار هست ولی به شرطی که هرکسی جای خودش باشه.
تا زمانی که برای شما پارتی بازی بشه، پارتی بازی خیلی خوبه. ولی اگه نشه میفهمی که اصل مشکل از پارتی بازیه.
به ندرت و با احتمال 0.1 درصد کسی بتونه خوش اقبال باشه تو کار پیدا کردن.
دوین عامل حکومته و هسته ای و مسته ای و دویست تومن بسته ای و ... که جاش اینجا نیست.