با سلام خدمت دوستان عزیز
اگه لطف کنید ببینید این ترجمه که خودم کردم درست هست یا نه .
ممنون میشم باید این صفحه رو به استاد تحویل بدم ....
Webs of technology and trust link virtual teams.
Regular meetings, encounters in the hallway, getting together for
lunch, dropping into one another’s offices—these paint our conventional
portrait of getting things done.
People do not routinely see one another when they are in different
places, spread out around the world, or even housed in different parts of
the same city. Motorola, for example, has some 20 locations just in the
northwest Chicago area, each of which has multiple buildings. Many
teams today never meet face-to-face, but work together only online.
Such is the case with the 1,250 employees of Buckman Laboratories in
Memphis, Tennessee, who form and disband numerous situationspecific
virtual teams on a daily basis—even though the people in them
are spread all around the globe.
One major reason why many virtual teams fail is because they overlook
the implications of the obvious differences in their working environments.
People do not make accommodation for how different it
really is when they and their colleagues no longer work face-to-face.
Teams fail when they do not adjust to this new reality by closing the
virtual gap.
Proximity
What first comes to mind when you think of a team? A group of people
working side by side or in close proximity to one another—a basketball
or soccer team, perhaps?
From a personal perspective, the important distances are the very
short ones. How close people prefer to be for interpersonal interactions
varies by culture—from inches to feet.29
How far away do people have to be before they need to worry about
compensating for distance? Or put another way, how close do you have
to be to get the advantage of being in the same place? That is, what is the
“radius of collaborative colocation?”
Web ، تکنولوژی اعتماد بین تیمهای مجازی است.
جلسات به طور منظم ، با هم برای ناهار در راهروی تالار روبرو شدند. این ها با روش های مرسوم و رنگارنگ ، برای بدست آوردن پول ، انجام می گیرد.
در مکان های مختلف. وقتی که در محل های مختلف ، سراسر جهان . یا حتی در نقاط مختلف خانه ها از یعضی شهر ها هستند . ، مردم نمی توانند برای کارهای روزمره همدیگر را ببینند .برای مثال موتورولا ، در منطقه شمال شرقی شیکاگو تقریبا 20 محل وجود دارد که هر کدام ساختمان های متعددی هستند.
بیشتر تیمهای امروزی هرگز رو در رو ملاقات نمی کنند . ولی فقط Online با همدیگر کار می کنند.
این چنین مواردی با 1250 کارکنان آزمایشگاه Buckman در ممفیس ، تنسی ، که شکل فرم بسیاری از محا های-ویژه تیم های مجازی در یک روز منحل می شوند. براین اساس-حتی در بین این مردم در سرتاسر دنیا گسترش یافته.
یک دلیل مهم که چرا تیم های مجازی ناموفق می شوند ،چون دلایل مختلف آشکار بین محیط کارشان وجود دارد.
مردم وقتی خود و دیگران نمی توانندبه صورت طولانی رو در رو به صورت همکار کار کنند ، نمی توانند تطبیق بدند که چقدر واقیعیت های گوناگون وجود دارد.
تیم های ناموفق هستند وقتی نمی توانند این واقعیت های جدید و شکاف های مجازی را درست کنند.
وقتی که به تیم فکر می کنید اولین چیزی که به ذهن می آید چیست ؟
یک گروهی از مردم کنار هم کار می کنند یا مجاورت همدیگر یک تیم بسکتبال یا فوتبال.شاید؟
برای یک دید شخص ، مسافت های اولیه ی که خیلی کوتاه هستند مهم است.
چند نفر از مردم ترجیح میدهند برای تعامل بین فردی فرهنگشان را از اینچ به فوت تغییر بدهند.
چقدر مردم قبل از اینکه در بار ه ی جبران مسافت ناراحت بشوند کارهای متفاوتی انجام می دهند؟
چه شیوی دیگری دارید که بتوان فایده ها را در
اینه،معنی این چیست؟