مشکلات مربوط به روابط کار ( کارگران و کارفرمایان)

[shangil]

تین پست رو اوردم بالا انصافا ارزش خوندن داره یه بار
دوست من دقیقا همین مشکل رو داشت میخواستم تاپیک باز کنم دیدم هستش

[wichidika]

سامانه جامع روابط کار در هاله ابهام قرار دارد

چوب‌هایی لای چرخ سامانه روابط کار

در حالی که سایر خدمات دولتی از طریق سامانه فعلی دفاتر پیشخوان ارائه می‌شود، اما ثبت نام در سامانه جامع روابط کار بر بستر سامانه جدید تنظیم مقررات مانع از اجرا شدن آن شده است.

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس سامانه جامع روابط کار که از وعده‌های وزارت کار در دولت دوازدهم برای تضمین امنیت شغلی کارگران و جلوگیری از قراردادهای سفید امضا و غیرقانونی بود، حالا در وضعیت مبهمی به سر می‌برد.
این سامانه که از مردادماه سال گذشته از سوی وزارت کار رونمایی شد و وعده داده شد که از مهر ماه همان سال ثبت نام کارگران و کارفرمایان در این سامانه صورت گیرد هنوز هم در مرحله وعده هایی قرار دارد که به موعد می‌رسند اما هیچ کدام محقق نمی شود.
حالا برخی منابع از چوب‌هایی لای چرخ این سامانه خبر می دهند به نحوی که عملاً این سامانه کم کم دارد به دست فراموشی سپرده می‌شود.
آنچنان که مسئولان وزارت کار میگویند این وزارتخانه توافقات نهایی را برای راه‌اندازی سامانه با کانون دفاتر پیشخوان خدمات دولت تا پیش از اردیبهشت ماه امسال نهایی کرده بود اما بعد از آن دولت با مصوبه ای سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی را به عنوان نهاد ناظر بر دفاتر پیشخوان تعیین کرد بعد از آن بود که وزارت کار مجدداً مذاکراتی را با سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی آغاز کرد.
بر اساس اخباری که از مذاکرات و نشست های سازمان تنظیم مقررات و معاونت روابط کار وزارت کار برای آغاز ثبت نام های این سامانه از طریق دفاتر پیشخوان منتشر می شد نزدیک به چهار ماه برای تعیین تعرفه، راه اندازی این سامانه معطل ماند.
حالا اما از سوی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی تعرفه ثبت نام برای کارفرمایان ۶ هزار تومان به کارگران ۵ هزار تومان تعیین شده است با این همه هنوز سامانه جامع روابط کار شکل جدی به خود نگرفته است.
حالا در حالی که وزارت کار می گوید ثبت نام از کارگران و کارفرمایان در یک‌سوم دفاتر در استان تهران آغاز شده اما دبیرکل کانون دفاتر پیشخوان خدمات دولت به فارس می‌گوید که هنوز هیچکدام از دفاتر پیشخوان ثبت نام از کارگران و کارفرمایان برای عضویت در سامانه جامع روابط کار را آغاز نکرده اند.
علی فلاح حقیقی دبیرکل کانون سراسری دفاتر پیشخوان دولت فارس می‌گوید: قرار بود سامانه جامع روابط از ۱۵ مرداد آغاز به کار کند و ثبت نام نیز در دفاتر پیشخوان دولت انجام شود و کارگران و کارفرمایان اطلاعات خود را در این سامانه رجیستر کنند. اما در حال حاضر هیچ یک از دفاتر پیشخوان دولت این سرویس را ارایه نمی‌کنند و این موضوع که این خدمت در برخی دفاتر ارایه می شود اساسا اکنون نمی‌تواند مفهوم اجرایی داشته باشد؛ زیرا قرار بود دفاتری که درخواست ارایه این سرویس را دارند به سامانه متصل شوند که این کار انجام نشده است.
فلاح حقیقی افزود: البته تنها این خدمت نیست که به این شرایط دچار شده است بسیاری از خدمات دیگر دفاتر پیشخوان نیز همینطور معطل شده‌اند و در انتظار راه‌اندازی سامانه جدید رگولاتوری هستند.
اما در پاسخ به پیگیری‌های خبرنگار فارس از کسانی که در این حوزه مسئولیت دارند سامانه جدید رگولاتوری در حالی برای برای این خدمت وزارت کار الزامی تعیین شده است که سایر دستگاه‌های دولتی همچنان با سامانه‌ای که از گذشته دفاتر پیشخوان در بستر آن فعالیت می‌کردند قرارداد می بندند و از آن طریق ارائه خدمت می کنند؛ همچنان که معاونت تعاون وزارت کار در هفته های اخیر در قراردادی با کانون دفاتر پیشخوان برای ارائه یک خدمت بدون آنکه الزامی به استفاده از سامانه جدید رگولاتوری داشته باشند اقدام کرد.
مسئولان وزارت کار می‌گویند که از ۴ ماه قبل سامانه‌ای را به این منظور با توافق با کانون دفاتر پیشخوان طراحی و تست کردند و اگر قرار بود بر مبنای همان سامانه کار انجام شود تا به حال سامانه جامع روابط کار شکل اجرایی به خود گرفته بود .
دبیرکل کانون دفاتر پیشخوان خدمات دولت با تایید این مطلب میگوید: بر اساس ماده 4 آیین‌نامه ابلاغی دولت، سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی با رعایت اصل 44 مسئول ایجاد سامانه‌ای به عنوان بستر ارایه خدمات‌ تمامی دستگاه‌های خدمات دهنده‌ به دفاتر پیشخوان دولت تکلیف شده است و چون این سازمان یک سازمان ستادی است که قصد انجام کار تصدی را دارد و از این رو شاهد کندی و تاخیر در انجام کار هستیم و از سوی دیگر اجازه کار به سامانه‌ای که ما ایجاد کرده‌ایم ار هم نمی دهند.
به گزارش فارس، قرار بود سامانه جامع روابط کار از 15 مرداد ماه برای ثبت‌نام کارگران و کارفرمایان در دفاتر پیشخوان فعال شود اما کارگران و کارفرمایانی که در تهران متقاضی ثبت نام در این سامانه هستند با مراجعه به دفاتر پیشخوان با پاسخ‌های متناقضی روبرو می‌شوند.

[wichidika]

سامانه جامع روابط کار از امروز عملیاتی شد

سامانه روابط کار از امروز برای ثبت نام کارگران و کارفرمایان استان تهران آغاز به کار کرده است ،حل مشکل وجود قراردادهای سفید امضا در بخش ثبت قراردادهای کار،امکان اطلاع از وضعیت بازرسی کارگاه ها و حوادث ناشی از کار از جمله اهداف این طرح است.


[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]
به گزارش خبرنگار اقتصادی [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] ، در حالی از مرداد ماه سال گذشته که طرح سامانه " ثبت قراردادهای کار و ثبت دادخواست" رونمایی و مقررشد این سامانه به صورت رسمی آغاز به کار کند که هیچگاه محقق شد. در اوایل تیرماه سال جاری بود که برای بار چندم نیز این وعده داده شد اما باز هم عملیاتی نشد.
از آنجایی که مطابق آمار بیش از 90 درصد نیروی کار در کشور قراردادهای موقت دارند، قانون کار برای حل مشکلات قراردادهای کارگران راه گشا نبوده است. در همین راستا مقرر شد تا سامانه امنیت شغلی و ثبت قراردادهای کار راه اندازی شود؛ سامانه ای که بناست کارفرمایان را موظف به ثبت تمام قراردادهای کارگری و جزئیاتش کند تا بلکه به اختلافات دامنه‌دار کارگری و کارفرمایی سروسامانی دهد.
این سامانه از سال گذشته در چندین نوبت قرار بود راه اندازی شود ولی نشد و تاکنون ادامه دار شد. در حالی که معاون سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی گفت: ثبت نام از کارگران و کارفرمایان در سامانه جامع روابط کار از 15 مرداد در دفاتر پیشخوان دولت آغاز می شود اما کارگران و کارفرمایانی که در تهران متقاضی ثبت نام در این سامانه هستند با مراجعه به دفاتر پیشخوان با پاسخ‌های متناقضی روبرو می‌شوند.
اسماعیل ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار درباره مشکلات این سامانه می گوید: از سمت وزارت کار هیچ مشکلی وجود ندارد. مسئولان وزارت کار می گویند این وزارتخانه توافقات نهایی را برای راه‌اندازی سامانه با کانون دفاتر پیشخوان خدمات دولت و سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی انجام داده است و هر گونه مشکلی باشد از سوی آنها است.
«سامانه جامع روابط کار» سامانه‌ای است که امکان ثبت تمام فرایندها و روابط کاری مربوط به کارگران و کارفرمایان به صورت الکترونیکی را فراهم می‌کند. در این سامانه حدود 36 خدمت در حوزه روابط کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان پیش بینی شده که در فاز نخست دو زیرسامانه «ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران» و «ثبت قراردادهای
نیروی کار توسط کارفرمایان» راه اندازی می شود.
اخبارها حکایت از این دارد، که فرآیند ثبت نام کارگران و کارفرمایان استان تهران از امروز در برخی از دفاتر پیشخوان دولت آغاز می‌شود.
راهنمای سامانه جامع روابط کار وزارت کار به شرح زیر است.

انتهای پیام/

[wichidika]

[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]

[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]

با آغاز ثبت نام از کارگران و کارفرمایان استان تهران در دفاتر پیشخوان، بیش از ۳۰ خدمت به صورت غیرحضوری و در بستر خدمات الکترونیک به جامعه کارگری و کارفرمایی ارائه می‌شود.

به گزارش [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] ، سامانه روابط کار که از مرداد ماه سال گذشته توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی رونمایی شد، قرار است سرانجام پس از یکسال کارگران و کارفرمایان را به تدریج از خدمات خود بهره مند سازد. این سامانه با هدف حذف بروکراسی‌های اداری روابط کار بین کارگر و کارفرما، ایجاد شفافیت در قراردادهای کار، پایش وضعیت قراردادهای موقت و دائم، حذف مکاتبات کاغذی، ثبت الکترونیکی شکایات کارگران و در مجموع تسهیل روابط کاری بین کارگر و کارفرما به صورت یکپارچه پیاده سازی شده است. آنچه که تاکنون در حوزه روابط کارآن هم به صورت جداگانه، نه در قالب یک سامانه یکپارچه ارائه می‌شد، به صورت مقطعی و به صورت نرم افزارهای تخصصی شکایات کارگری، بیمه بیکاری و بازرسی کار بود که این نرم افزار ها صرفا به منظور رفع نیاز واحدهای مربوطه در مقاطع زمانی مختلف تهیه و ارائه شده بود. در این راستا راه اندازی «سامانه جامع معاونت روابط کار» که به اختصار به آن «سامانه روابط کار» می‌گویند، ضمن ایجاد تحولی در نحوه ارائه خدمات به جامعه کارگری و کارفرمایی، رویه یکسانی در ارائه کلیه خدمات حوزه روابط کار در واحدهای اجرایی کل کشور را ایجاد می کند. این سامانه خدمات مختلفی را در حوزه روابط کار به متقاضیان (کارگر ، کارفرما)، واحدهای اجرایی (کارشناسان و مدیران ادارات روابط کار، بازرسی کار و بیمه بیکاری) ، دستگاه‌های دولتی (سازمان تامین اجتماعی، سازمان فنی و حرفه ای و....)، بخش خصوصی، تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، مراجع قضایی و مدیران ستادی و اجرایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه می‌دهد. سامانه روابط کار از ۳۶ نرم افزار (زیرسامانه) به شرح جدول زیر تشکیل شده است که دو زیرسامانه «ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران» و «ثبت قراردادهای نیروی کار توسط کارفرمایان» در فاز نخست اجرای این سامانه پیاده سازی می شوند و سایر سامانه‌ها به تدریج قابلیت اجرایی پیدا می کنند.

عنوان خدمات (زیرسامانه)

زیرسامانه ثبت قراردادهای کار

زیرسامانه ثبت شکایات کارگری

زیرسامانه ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای طبقه بندی مشاغل

زیرسامانه ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای پاداش افزایش تولید

زیرسامانه بررسی و تایید آیین نامه‌های انضباطی کارگاه‌ها

زیرسامانه بررسی و تایید پیمان های جمعی کار

زیرسامانه بررسی و تایید طرح‌های طبقه بندی مشاغل

زیرسامانه صدور اعتبارنامه‌های اعضای مراجع حل اختلاف

زیرسامانه دادرسی کار

زیرسامانه مدیریت و کنترل دسترسی

زیرسامانه درگاه واحد ارایه خدمات

زیرسامانه پیکربندی و مدیریت تنظیمات

زیرسامانه طراحی گزارشات و داشبورد مدیریتی

زیرسامانه مدیریت بانک اطلاعاتی اشخاص و کارگاهها

زیرسامانه شوراهای سازش

زیرسامانه صدور اعتبارنامه های اعضای مراجع حل اختلاف

زیرسامانه اعضای کمیته های طبقه بندی مشاغل

زیرسامانه مشاوران روابط کار

زیرسامانه مدرسان روابط کار

زیرسامانه طراحان طبقه بندی مشاغل

زیرسامانه ملی استانداردسازی مشاغل

زیر سامانه بازرسی کار

زیر سامانه تایید صلاحیت ایمنی امور پیمانکاری

زیر سامانه تایید صلاحیت شرکت‌های خدماتی

زیر سامانه سامانه تایید صلاحیت مسئولین ایمنی

زیرسامانه سامانه ثبت درخواست بررسی مشاغل سخت و زیان آور- فردی

زیرسامانه بیمه بیکاری (مقرری بگیران بیمه بیکاری)

زیرسامانه حمایت از مشاغل

زیرسامانه شناسایی واحدهای مشکل دار

زیرسامانه طرح‌های اصلاح ساختار اقتصادی کارگاه‌ها

زیرسامانه ثبت تشکل های کارگری و کارفرمایی

زیرسامانه سامانه جامع آموزش ایمنی کار

زیرسامانه جامع مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی

سامانه جامع روابط کار پس از پیاده سازی کامل به طور کلی دسترسی آسان و بدون تبعیض کارگران به تمامی خدمات حوزه روابط کار را بدون مراجعه حضوری در ادارات کل اجرایی تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور فراهم می کند. همچنین مدیریت و نظارت دقیق تر بر تنظیم روابط کار و فضای کسب و کار، حل مشکل وجود قراردادهای سفید امضا در بخش ثبت قراردادهای کار، امکان اطلاع از وضعیت بازرسی کارگاه ها و حوادث ناشی از کار، بهینه سازی و ارتقای نظام اجرایی فرایندهای حوزه روابط کار، ارتقای نظام مبتنی بر خدمات الکترونیک و جمع آوری اطلاعات آماری دقیق – به روز و قابل اعتماد و اعتبار در حوزه های تخصصی روابط کار، امکان تشخیص بحران نیروی کار در مناطق جغرافیایی کشور، نظارت بر عملکرد واحدها و سازمان های ارائه دهنده خدمات حوزه روابط کار، وجود یک رویه یکسان در ارائه خدمات الکترونیکی روابط کار و افزایش سطح رضایت‌مندی جامعه کارگری و کارفرمایی از مهمترین اهداف و نتایج راه اندازی این سامانه خواهد بود. سامانه جامع روابط کار از طریق آدرس [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] قابل دسترس کارگران و کارفرمایانی است که پس از مراجعه به دفاتر پیشخوان نسبت به دریافت نام کاربری و رمز ورود اقدام می کنند.
تشکیل پرونده برای ورود به این سامانه در مرحله اول در استان تهران آغاز شده است و کارگران و کارفرمایان در این استان می توانند برای بهره مندی از خدمات این سامانه به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه کنند.
کد خبر

[wichidika]

درخواست عجیب اتاق بازرگانی برای توقف سامانه جامع روابط کار

بعد از رونمایی از سامانه روابط کار، رئیس اتاق بازرگانی به عنوان نماینده کارفرمایان از معاون اول رئیس جمهور خواست تا سامانه جامع روابط کار متوقف شود و همین موضوع باعث شد تا معاون روابط کار وزارت کار بگوید پیشنهاد اتاق بازرگانی اجحاف در حق کارگران است.

[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]
به گزارش خبرنگار اقتصادی [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] ، از آنجایی که مطابق آمار بیش از 90 درصد نیروی کار در کشور قراردادهای موقت دارند، قانون کار برای حل مشکلات قراردادهای کارگران راه گشا نبوده است. در همین راستا مقرر شد تا سامانه امنیت شغلی و ثبت قراردادهای کار راه اندازی شود؛ سامانه ای که بناست کارفرمایان را موظف به ثبت تمام قراردادهای کارگری و جزئیاتش کند تا بلکه به اختلافات دامنه‌دار کارگری و کارفرمایی سروسامانی دهد.
این سامانه از سال گذشته در چندین نوبت قرار بود راه اندازی شود تا اینکه چندی پیش سامانه روابط کار برای ثبت نام کارگران و کارفرمایان استان تهران آغاز به کار کرد، اما این سامانه از همان ابتدا گلایه بخش خصوصی را به همراه داشت.
27 مرداد ماه95 بود که حسین سلاح‌ورزی، نایب رئیس اتاق بازرگانی ایران در مورد سامانه جدید وزارت کار با عنوان سامانه روابط کار گفته بود: این اتفاق باعث می‌شود اشتغال‌زایی تحت شعاع قرار گیرد و کارفرمایان و مدیران بنگاه‌های اقتصادی در چنین شرایط اقتصادی بیشتر دست به عصا شوند.
در همین راستا نیز غلام‌حسین شافعی، رئیس اتاق بازرگانی ایران و دبیر شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی از معاون اول رئیس جمهور درخواست کرده که راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار متوقف شود.

*مخالت وزارت کار با توقف سامانه جامع روابط کار/ پیشنهاد اتاق بازرگانی اجحاف در حق کارگران است
اما بعد از واکنش رئیس اتاق بازرگانی ایران به عنوان نماینده کارفرمایی احمد مشیریان ، معاون وزیر کار در واکنش به این اظهارات گفت:سامانه جامع روابط کار با هدف شفاف‌سازی قراردادهای کاری میان کارگران و کارفرمایان مطرح شده و از اجرای دقیق و کامل این طرح دفاع می کنیم.
وی درخواست اتاق ایران برای توقف اجرای این طرح را به زیان کارگران دانست و افزود: این پیشنهاد اتاق بازرگانی نتیجه ای جز اجحاف در حق کارگران به دنبال ندارد؛ در واقع «نبود شفافیت در قراردادهای کاری را مطرح کرده است.»
معاون وزیرکار یادآور شد: پیشنهاد دبیر شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی می تواند به افزایش قراردادهای سفید امضا منجر شود و تقویت این قراردادها، ظلم در حق کارگران خواهد بود. طرح سامانه جامع روابط کار در راستای اجرای دولت الکترونیک است و بر این اساس موظفیم ساز و کارها را به صورت شفاف و دقیق ارایه دهیم.
مشیریان گفت: تاکنون از سوی معاون اول رئیس جمهوری مطلبی درباره توقف این طرح مطرح نشده اما چنانچه این اتفاق بیفتد، از اجرای آن دفاع می‌کنیم. اجرای طرح سامانه روابط کار منافاتی با منافع کارفرمایان ندارد، فقط می خواهیم جزئیات قراردادهای کاری به صورت شفاف ثبت شود.
به گزارش تسنیم، این سامانه با هدف حذف بروکراسی‌های اداری روابط کار بین کارگر و کارفرما، ایجاد شفافیت در قراردادهای کار، پایش وضعیت قراردادهای موقت و دائم، حذف مکاتبات کاغذی، ثبت الکترونیکی شکایات کارگران و در مجموع تسهیل روابط کاری بین کارگر و کارفرما به صورت یکپارچه پیاده سازی شده است.
انتهای پیام/

[wichidika]

معاون وزیر کار خبر داد

ثبت قراردادهای کارگران در ۳۲۰ دفتر پیشخوان

معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از فعال شدن ۳۲۰ دفتر پیشخوان برای ثبت قراردادهای کارگران خبر داد و گفت: مذاکره برای فعال کردن تمام دفاتر پیشخوان در سطح تهران ادامه دارد.
احمد مشیریان در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: سامانه روابط کار از دو هفته قبل برای استان تهران آغاز به کار کرده است و کارگران و کارفرمایان برای ثبت نام و ثبت قراردادهای کار می‌توانند، مراجعه کنند، منتها سازمان تنظیم مقررات ارتباطات ۳۲۰ دفتر پیشخوان را به ما معرفی کرده‌ بود که ما درخواست کردیم تمام دفاتر پیشخوان استان تهران برای اجرای این طرح فعال شوند و اکنون در حال مذاکره با سازمان تنظیم مقررات ارتباطات برای اتصال این دفاتر هستیم. به گفته وی در حال حاضر بیش از ۸۰۰ دفتر پیشخوان دولت در سطح استان تهران وجود دارد و وزارت کار مصمم است علاوه بر ۳۲۰ دفتر پیشخوان، تمام دفاتر پیشخوان در تهران به این سامانه متصل شوند. معاون وزیر کار درباره موانع و محدودیت‌های پیش روی طرح نیز گفت: مسایل و مشکلاتی که در روند فعالیت سامانه وجود دارد با همکاری تشکل دفاتر پیشخوان درحال پیگیری و برطرف کردن آن هستیم و امیدواریم مذاکرات و جلسات در این باره به نتیجه برسد. مشیریان گفت: سامانه جامع روابط کار به صورت آزمایشی فقط برای تهران فعال است و پس از تکمیل شدن، بلافاصله برای راه‌اندازی سامانه در چهار استان دیگر از جمله البرز و قزوین اقدام خواهیم کرد. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره استقبال کارگران و کارفرمایان در مدت زمان اجرای سامانه گفت: ثبت نام دو هفته است که شروع شده و پیشخوان‌ها اولین استقبال را داشتند. کارگران و کارفرمایان هم مراجعاتی کرده‌اند. او اخباری مبنی بر از دسترس خارج شدن سامانه را تایید نکرد و گفت: چنین چیزی صحت ندارد و روند ثبت نام متوقف نشده و ممکن است برخی دفاتر هنوز آموزش‌های لازم را ندیده یا زیرساخت‌های الکترونیکی در آن‌ها هنوز مهیا نشده باشد ولی انتظار داریم تعداد دفاتر پیشخوان افزایش یابد و به همین منظور دستورالعملی را تهیه کردیم که هم در ادارات کل کار و هم در دفاتر پیشخوان نصب شود تا افراد برای اطلاع از روند ثبت نام به آن مراجعه کنند. مشیریان همچنین درباره مقاومت‌هایی که نسبت به فعالیت سامانه روابط کار صورت می‌گیرد و نامه‌نگاری‌های اخیر، تاکید کرد: ما وظایف خود و معاونت روابط کار را الکترونیکی کرده‌ایم و طبعا برای انجام وظایف خود از کسی اجازه نمی‌گیریم. برابر قانون باید یک نسخه از قراردادها به ادارات کار ارائه شود و همین حالا بسیاری از کارفرمایان تصویری از قرارداد کارگران خود را به ادارات کار داده‌اند. تنها کاری که ما کرده‌ایم این است که تصویر قراردادهای کار به جای مراجعه حضوری به شکل الکترونیکی ارسال شود. وی گفت: ممکن است برخی کارفرمایان نسبت به کارکردهای سامانه بی‌اطلاع باشند و شفاف‌سازی لازم صورت نگرفته باشد ولی معاونت روابط کار وظایف خود را به جهت سهولت پیگیری الکترونیکی کرده و چیزی را تحمیل یا اجبار نکرده است. به گزارش ایسنا، سامانه جامع روابط کار که از مردادماه سال گذشته رونمایی شده از چند زیرمجموعه شامل ثبت دادخواست‌ها،‌ بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور، ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای کار، حفاظت فنی و ایمنی، آموزش ایمنی نیروهای کار، بیمه بیکاری، بازرسی کار، بیمه کارگران ساختمانی و طبقه‌بندی مشاغل تشکیل شده است. رونمایی از این سامانه، امکان ثبت هرگونه شکایت و طرح دادخواست توسط کارگران بدون مراجعه حضوری به مراجع حل اختلاف امکان‌پذیر بوده و تمام کارفرمایان موظف به ثبت قراردادهای کار با کارگران خود از طریق این سامانه خواهند بود. انتهای پیام

[wichidika]

یک مقام مسئول در وزارت کار به فارس خبر داد

ثبت نام در سامانه جامع روابط کار از طریق 436 دفتر پیشخوان تهران+ فهرست دفاتر

ثبت نام از کارگران و کارفرمایان برای عضویت در سامانه جامع روابط کار در ۴۳۶ دفتر پیشخوان در استان تهران انجام می‌شود.

اسماعیل ظریفی آزاد، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس درباره آخرین وضعیت راه‌اندازی تمامی جامعه روابط کار گفت: مشکلات ثبت نام در سامانه جامع روابط کار از طریق دافتر پیشخوان نه آنطور که ما می‌خواستیم اما به هر حال تا حدودی حل شد و حالا بیش از ۴۰۰ دفتر پیشخوان خدمات دولت در سطح استان تهران آمادگی ثبت‌نام از کارگران و کارفرمایان را دارند و هر کس به این دفاتر مراجعه کند، می تواند ثبت نام کند.
وی ادامه داد: همچین ما از امروز به صورت داوطلبانه و تستی به مدت یک هفته ثبت دادخواست را نیز به صورت الکترونیکی انجام می دهیم و افرادی که به ادارات کار استان تهران برای ارائه درخواست مراجعه می‌کنند به صورت داوطلبانه هدایت می‌کنیم که در دفاتر پیشخوان در سامانه ثبت نام کنند و سپس دادخواست شان را به صورت الکترونیکی تقدیم کنند.
ظریفی آزاد گفت: به احتمال زیاد از اوایل مهرماه در استان تهران دیگر دادخواست به صورت فیزیکی پذیرفته نمی‌شود و مراجعه کنندگان برای ارائه دادخواست الکترونیکی راهنمایی خواهند شد؛ بعد از آن هر هفته یکی از زیر سامانه‌های سامانه‌ جامع روابط کار راه اندازی خواهد شد.
این مقام مسئول در وزارت کار گفت: ما به دنبال راهکارهای دیگری هم هستیم که ثبت نام برای سامانه جامع روابط کار را تسهیل کند و فقط متکی به دفاتر پیشخوان نباشد اما فعلاً در اکثر دفاتر پیشخوان استان تهران این کار انجام می‌شود.
نام و نشانی دفاتر پیشخوانی که در تهران این خدمت در آنها ارائه می‌شود از [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] در دسترس است.
بر اساس این گزارش سامانه جامع روابط کار شامل بیش از ۳۰ زیرسامانه است که تمامی فعالیتها و خدمات مرتبط با جامعه کارگری و کارفرمایی شامل روابط کار، بازرسی کار، بیمه بیکاری و حمایت از مشاغل، شناسایی و رشد بنگاه‌های مشکل دار، گسترش آموزش های کارگری و کارفرمایی در حوزه ایمنی و حقوق کار به صورت غیر حضوری و ساماندهی مشاغل سخت و زیان آور را امکان‌پذیر می‌کند.
برخی از نتایج و اهداف مورد انتظار پس از راه اندازی و استقرار سامانه جامع روابط کار، دسترسی آسان و بدون تبعیض و کارگران و کارفرمایان به تمامی خدمات حوزه معاونت روابط کار بدون نیاز به مراجعه حضوری به ادارات اجرایی، مدیریت و نظارت بر تنظیم روابط کار و تبیین راهکارهای صحیح و عملی بستر سازی جمع آوری اطلاعات دقیق و به روز بر مبنای گزارش‌های منطقه‌ای و نوع فعالیت‌های اقتصادی به عنوان مبنای هرگونه سیاستگذاری و برنامه ریزی در حوزه روابط کار، افزایش سطح آگاهی کارگران و کارفرمایان، پیمایش تمام شاخص‌های بازار کار در محدوده حوزه وظایف معاونت روابط کار به منظور رویه سازی مناسب، ایجاد بستری مناسب برای ساماندهی و سازماندهی مشاغل غیررسمی با هدف سیاست گذاری به منظور گذار از اقتصاد غیر رسمی به رسمی، نظارت بر عملکرد واحد ها و سازمان های ارائه دهنده خدمات مرتبط با حوزه روابط کار، افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و تاکید تکریم ارباب رجوع معرفی شده است.
انتهای پیام/آ

[wichidika]

۴ روش اثبات رابطه کارگر با کارفرما

لیست بیمه، قرارداد کتبی، قبول از سوی کارفرما و واریز حقوق ۴ روش برای اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی وجود دارد.

[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]
به گزارش خبرنگار اقتصادی [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] ، این روزها یکی از مشکلاتی که کارگران در مراجعه به مراجع حل اختلاف وزارت کار جهت دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند ، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری وکارفرمایی است. از آنجائی که اثبات وجود این رابطه با کارگر است ، روش های اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی چندین روش دارد.
1.لیست بیمه : ماده 148 قانون کار کارفرمایان را مکلف به بیمه نمودن کارگران مشغول در واحد خود نموده است. پرداخت حق بیمه توسط کارفرما قوی ترین دلیل برای اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است.
2. قرارداد کتبی : وجود قرارداد کتبی معتبر بین کارفرما و کارگر نیز یکی دیگر از روش های اثبات رابطه است. هر چند طبق تبصره ماده 10 قانون کار نسخه ای از قرارداد باید به کارگر تحویل گردد اما در عمل خیلی از کارفرمایان از تحویل آن امتناع می ورزند که موجب بروز مشکلاتی برای کارگر در اثبات وجود رابطه یا مزایایی بالاتر از قانون می گردد. البته امیدواریم با استقرار سامانه جامع روابط کار ( که مارفرمایان مکلف به ثبت قراردادهای خود در آن هستند ، به میزان بسیار زیادی این عارضه برطرف شود ) .
3. قبول از سوی کارفرما : هر چند قبول کارفرما ، دلیل خوبی به وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است اما در بعضی موارد نادر با توجه به اینکه ممکن است کارگر با کارفرمایی برای پرداخت حق بیمه های گذشته به توافق برسد ، مراجع حل اختلاف این دلیل را در همه موارد نمیپذیرند .
4. واریز حقوق : واریز حقوق به طور مرتب و ماهیانه به حساب کارگر از سوی کارفرما نیز روش دیگری برای اثبات وجود رابطه کاری است. لذا واریز حقوق به حساب بانکی کارگر و ارایه پرینت آن از سوی وی ، میتواند از اسنادی محسوب شود که موید وجود رابطه کارگری باشد .
انتهای پیام/