با مثالی که در مورد پزشکان زدین موافق نیستم. تعهد شغلی در تمام مشاغل الان لنگ میزنه و اصلا مختص شغل خاص یا قشر خاصی نیست. مثال هایی که میشه در این باب زد انقدر واضح و روشنن که اصلا لازم هم نیست مثالی بزنم!
علت از بین رفتن تعهد نسبت به شغلی که داریم مشخصه. به وضوح میبینیم که برای داشتن شغل بهتر در درجه ی اول نه مدرک مسئله ی مهمیه نه دانش و اطلاعات و نه تجربه و سابقه ی کاری درخشان بلکه در مقام اول معیارهای دیگه ای مثل پول و پارتی قرار گرفتن. پس به جای اینکه سعی کنیم انسان هایی باشیم که شغلشون رو بهتر انجام میدن تا از این راه به پیشرفت برسن, انسان هایی شدیم که پول بیشتر و ارتباط با انسان های مهمتر شده معیارمون برای پیشرفت در شغلی که داریم.