سلام
◼️ ۱- مشکل آسانسور چی بوده دقیقاً هنگام کار کردنش ؟
تشخیص شرکتی که باهاشون قرارداد سرویس و نگهداریِ سالیانه دارید چی بوده ؟
توضیحش بدین تا موضوع مشکل فنیِ آسانسور رو بررسی کنیم .
◼️ ۲ - آیا شما با رایِ اکثریتِ مالکین ساختمان انتخاب شدهاید ؟
اگر بله ، پس یک نفر از رای دهندگان به تنهایی نمیتونه شما رو قبول نداشته باشه و باید تابع اکثریت باشه .
مگر اینکه دلیل قاطعی برای عدم کارایی و شایستگیِ شما داشته باشه و ابن قابل مطرح شدن در گفتگوهای بین مالکین ساختمان هست .
◼️ ۳- طبق قانون ، شرکتی که باهاشون قرارداد سالیانه ی سرویس و نگهداری آسانسور رو بستهاید باید به موقع سرویسها رو انجام بدند مثل پر کردن روغندانهای ریلهای کابین و وزنه ، روغنکاری سیستم ترمز اضطراری ، تستِ باتریهای برق اضطراری آسانسور ، تست سیستمِ نجات در مواقع قطع برق ساختمان ، تست باز و بسته شدن همهی دربها ، است توقفِ آرام و حرکتِ آرام کابین ، چک کردن روغن گیربکس موتور آسانسور ، چک کردن کابلها و فلکه های اصلی و هرزگرد ، چکِ آژیر کمک خواستن ، چک سیستم تهیه ی کابین و غیره
◼️ ۴ - این شرکت باید عضو اتحادیه ی آسانسور و پله برقی استان خودتون باشه وگرنه نباید باهاش قرارداد ببندین.
★ هنگام وقوع مشکل فنی برای آسانسور هم همین شرکت مسئول عیب یابی و ارائه گزارش به شما در مورد مشکل و راه حلش هست .
★ البته اگر نیاز به خرید قطعه یا قطعات هست ، بهتره خودتون قطعات رو بخرین و تعمیر هم در حضور خودتون و تحت اشراف و نظارت خودتون انجام بشه تا از سوء استفاده جلوگیری بشه .
◼️ ۴ - مدیر ساختمان بایستی در همهی امور با بقیه مشورت کنه تا کمترین مشکلات رو داشته باشه در کارش .
★ شفافیت در کارها بسیار بسیار مهم هست . هر گونه خرید باید با فاکتور مهردار و تاریخ دار انجام بشه و برای خریدهای بسیار کوچک ، حداقل باید برگه ی کارت خوان داشته باشه .
★ بهتره ارتباط همهی مالکین از طریق یک برنامه ی پیامرسان مثل ایتا یا سروش یا واتس اَپ و اینها باشه تا اطلاع رسانی به همگی مالکین به سرعت و بدون نیاز به گردهمایی فیزیکی و جلسه های حضوری انجام بشه . یعنی در یک گروه با همدیگه در ارتباط مستقیم باشند .
ارتباط مدیر با مستأجرین هم از طریق همون پیام رسان ولی با پیام خصوصی باشه یعنی مستأجرین نباید عضو گروه مالکین باشند .
◼️ ۵ - مدیر ساختمان بهتره فردی امانتدار و خوشنام و آشنا با امور حساب و کتاب باشه و از قوانین آپارتمان نشینی هم مطلع باشه .
★
مبنای قضاوتها و تصمیم گیری ها باید قانون آپارتمان نشینی و سایر قوانین کشور باشه نه نظرات شخصی و خودسرانه و من در آوردی!
★ لذا عقیدهی شخصی بنده این هست که انتخابِ فردی که الکل خور هست یا معتاد به مواد مخدر هست یا بی ادب و بددهن و فَحّاش هست برای مدیریت اصلاً صحیح و جایز نیست .
همچنین انتخاب فردی که در حساب و کتاب ضعیف هست .
◼️ ۶ - اطلاعات مربوط به موجودی صندوق شارژ ساختمان و دریافتها و پرداختها باید ۲۴ ساعته در دسترس همهی مالکین ساختمان باشه مثلاً در یک کانال یا گروه که فقط مدیر ساختمان بتونه در اون مطلب بنویسه و بقیه فقط بتونند بخونند و اگر سوالی دارند در گروهِ ساختمان مطرح کنند و یا با پیام خصوصی .
شفاف نبودن امور مالیِ ساختمان ، عامل بسیاری از اختلافات و همچنین عامل بسیاری از سوء استفاده هاست .
◼️ ◼️ تاپیک آپارتمان نشینی ، قوانین ، توصیهها ، تجربهها ، مشکلات ، سوالات و غیره
[ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]