Printable View
برا attack دادن به یک فورت باید بری کنارش و بعد attack بدی ضمنا باید founder و یا counseloor شهر باشی تا بتونی attack بدینقل قول:
فورت گرفتن به این راحتی ها نیست باید اتحاد درست حسابی داشته باشی تا بیان برا کمک و ....
اگه فورت را بگیری می تونی تو فورت بخوابی :31:
سلام دوستان
این کوئست های کریسمس آخرش چیه؟ من برای Treasure hunt باید 171 labor ری اسکیل کنم و باز برگردونم. با فرض این که پرمیوم هم بزنم که چند برابر حساب نکنه به نظرتوم می ارزه؟
نه نمی ارزه
کلاه از ست Holiday می ده
من جوری اسکیل چیدم که هم یه دوئلر قوی و هم یه فورت فایتر بسیار خوب و هم تقریبا همه کارها برام باز هست ... فقط 8 تا کار رو ندارم که تا 4 لول دیگه می شن 5 تا کار :21: این طور می لذتیم :46:
کارای جدید هم خواهد اومد که باید بشینم ببینم چه طوری می شه کل کارا را الان داشت !یکم سخت خواهد شد چون ایتم زیادی اومده !
zet گفت کارا آماده هستند ولی فعلا تو نقشه ست نشده هستند که تا 1-2 روز ست می شنوند و بعد اینکه باگ ها برطرف شد ( که گفت باگ زیادی نداریم چون بتا 2 باگ های زیادی بر طرف شده ) و به زودی تا 2 هفته اینا به کل سرور ها ریلیز خواهد شد
تو فقط فورت فایتری؟ یا دوئل هم میتونی بکنی؟ :13:چقدر لیدرشیپ داری؟
من همه چی هستم :31: لیدرشیب الان کم هست شده 64 تا
بعد اینکه ست طلایی را گرفتم 35 لیبور زیاد برا هر کار بهم می ده به خاطر همین منم اون کار مسخره که اون همه لیدرشیب می خواست را برداشتم ( 35 لیبور برداشتم )
لیدر شیپ رو برای فورت میگم .. بهترین اسکیل فورت هست چون هم در دفاع و هم حمله ضریب 2 داره.. من 160 تا دارم و چون سربازم یه حالی هم به دورو بریام میدم:21:
والا من تا 9 ماه قبل 0 لیدرشیب داشتم
1 ماه قبل 99 تا
که فکر کنم زمانی که صفر تا بود بهتر بود !
به نظر من فورت زیاد به بازی کردن خود بازیکن ربط داره اگه تجربه کافی برا بازی کردنش داشته باشی مهم نیست کاراکترت برا فورت باشه یا نه :20:
ولی به نظر من این طور نیست. درسته باید بلد باشی ولی باید کارکترت هم قوی باشه. من خودم اول 50 تا لیدر داشتم 30 تا دوج و 50 ایم 10 تا هیدن و استامینا. پدرم در می یومد تا تیرم به هدف بخوره حتی وقتی توی برج خودم می موندم بازم کلی از تیرهام خطا می رفت ولی الان 160 تا لیدر دارم 80 تا ایم و 50 تا دوج و توی دفاع 40 تا هیدن و تو حمله 20 تا استامینا که حالا بیشتر تیرهام می خوره به هدف.