Printable View
سلام
دوستان فرضا کسی بوده کارمند معمولی بعد شده رئیس یک بخش حالا مثلا یک پست در سرپرستی گرفته
حالا مدیر اصلی عوض میشه و طبق معمول نفرات رو عوض میکنه، اینا تکلیف شون چی میشه؟ یکی میگه چون اینها حکم مثلا معاونت سرپرستی دارند، دیگه تنزل نمیشن به رئیس یا کارمند.
درسته؟ پس کجا میرن؟ یعنی اونجا نشه، جای دیگه براشون تو شهر دیگه با همون پست میزارنشون؟
یعنی اگر رفتی بالا در سیستم دولتی، دیگه پائین نمیای؟ :n31:
کسی اطلاع نداره؟
ایران مثل خارج نیسنقل قول:
پست که ترفیع شد تموم شد رفت بگیر بخواب اصلا مساله ای نیس فقط از خودشون باش والسلام
استثنا خیلی کم داریم اونم دلایلش یکیش با خودشون نبودن بوده
نقل قول:
اگه کسی زیر اب طرف رو نزنه امکان نداره پایین بیاد
البته هر کسی هم که ارتقا مقام میگیره خودش میدونه که باید پاچه خواری بالا دستی ها رو بکنه تا اگر احتمالا زیر ابش خورد جای پاش سفت باشه و پایین نره
اصلا فرض کنیم هیچ موردی رخ نداده
فقط مدیری امده و معاون رو میخواد از خودش بزاره
الان این حکم معاونت داره، فردا اگر جا نباشه یک پست دیگه بهش بدن . چجوریه؟ یعنی نزول پیدا نمیکنه سمت ش ؟ یعنی اگر رفتی پله 10 دیگه پله 8 نمیای؟
در ایران خیرنقل قول:
اندکی پاچه خواری لازمه
کسی که به درجه معاونت رسیده مشخصه که با سیاست رسیده.همین جوری دری به تخته ای بخوره کسی معاون نمیشه.حتما پارتی یا پول یا یک چیزی داره که کمکش کرده معاون بشه.اینو اون مدیر هم میدونه.مدیر اگر معاون هم بخواد بیاره این معاون فعلی رو به عنوان مدیریت یک بخش دیگه میذاره.یعنی طرف از پله 10 میره 11نقل قول:
ضمنا یک مسله ای که وجود داره ایجاد سمت هایی هست که قبلا وجود نداشته.خوشبختانه ایرانی ها در این ضمینه خیلی هم خلاقند.حتما خودتان نمونه هایش رو دیدید یا شنیدید.طرف سمتش یه خطه.مشاور معاون قضایی و حقوقی فناوری های نوین سازمان ....