طراح قرارداد می خواد ؟!

سلام به همگی

من می خوام توی کانون های تبلیغاتی یا دفاتر خدمات کامپیوتری دنبال کار بگردم (به عنوان طراح کارت ویزیت و پوستر و...)

حالا سوالم اینه که واسه کار توی این جور جاها معمولا قراردادی نوشته میشه؟ منظورم اینه که اگه جایی رفتمو گفتن بدون قرارداد من باید تعجب کنم یا اینکه طبیعییه؟!

و اینکه اگه قراردادی بسته بشه باید چه چیزایی توش قید بشه و ایا باید نسخه ای از اون رو به جای خاصی تحویل بدیم یا فقط پیش خودمون نگهش داریم؟

با توجه به اینکه من با فوتوشاپ و کورل کار می کنم ، غیر از این جاهایی که اسم بردم دیگه کجاها می تونم دنبال کار بگردم؟

نمی دونم سوالم جاش اینجا بود یا نه اما من اولین باره می خوام برم دنبال کار لطفا نا امیدم نکنید :worried:

دوستانی که سابقه کار توی همچین جاهایی رو دارید یا کلا اطلاع دارن ممنون میشم راهنمایی کنید:)

کسی اینجا نیس؟؟؟:n03:

تو رو خدا کمک کنید

بستگی به دو طرف داره . یکی میبنده یکی نمیبنده .
ولی اگه قرار جایی کار کنید بهتون پیشنهاد میکنم که قرارداد رو تنظیم کنید .
معمولا قرارداد شامل حقوق و برخی از ضوابط و شرایط محل کار و ... هست .
اگه کارتون قویه بهتون پیشنهاد میکنم که تو خونه خودتون کار رو شروع کنید .
بعضی از شرکت ها هم قبل استخدام میپرسن که آیا میخواهید تو دفتر شرکت کار کنید و یا تو خونه ؟
تو خونه کار کردن هم مزایا داره و هم معایب .

ممنونم از راهنماییتون. در مورد مزایا و معایب کار کردن توی خونه می شه بیشتر توضیح بدین؟

نقل قول:

---

معمولا قرارداد شامل حقوق و برخی از ضوابط و شرایط محل کار و ... هست .

---

بیمه چطور؟ اونم قید می شه؟ معمولا بیمه می کنن یا از زیرش در میرن؟ اصن قرارداد باید چند ماهه باشه که بیمه بهش تعلق بگیره؟

راستی حقوق یه طراح نیمه حرفه ای تقریبا در چه حدیه؟

در این مورد چی کسی نظری نداره؟

نقل قول:

---

ایا باید نسخه ای از قرارداد رو به جای خاصی تحویل بدیم یا فقط پیش خودمون نگهش داریم؟

---

و این

نقل قول:

---

با توجه به اینکه من با فوتوشاپ و کورل کار می کنم ، غیر ازکانونای تبلیغاتی و دفاتر خدمات کامپیوتری دیگه کجاها می تونم دنبال کار بگردم؟

---

ببخشید سوالام زیاد شد

دوست عزیز ،من در حد ابتدایی میتونم راهنماییتون کنم .
اطلاعات من در همین حد بود .
شما بهتره چندتا کانون تبلیغاتی سر بزنید و سوالاتتون رو ازشون بپرسید .
یک نسخه قرارداد پیش خودتون میمونه و نسخه دیگه پیش طرف مقابل .
در مورد بیمه هم اینو میتونم بگم که شما اول کار رو پیدا کن بیمه پیشکش .

معمولا در کارهای آزاد قرارداد خاصی فی ما بین طرفین نوشته نمیشه و طرف با هم طی میکنن موارد مد نظرشون از قبیل دستمزد، بیمه و نحوه تحویل کار و...
اما در کارهای شرکتی یا احیانا دولتی که طرف حساب طراح، بیشتر حقوقی باشه تا حقیقی، به تایم آزمایشی معمولا هست که بعد از عبور ازش، قرارداد رسمی (حداقل در دو نسخه) تنظیم میشه (از طرف شرکت ضمن هماهنگی با خود طرف) که نهایتا طرفین امضاش میکنن. یکی از نسخه ها هم به عنوان سند کاری پیش خودتون میمونه محض احتیاط!!:n02:
درباره بیمه هم اکثر جاهای آزاد تا صحبت از بیمه میشه، ترش میکنن . شرکت ها هم از زیرش در میرن... دیگه به زرنگی طرف هست که یه کاری کنه بیمش کنن... البته بعضی جاها هم خودشون از ابتدا میگن که بیمه میکنیم.
درباره حقوق هم کلا نمیشه مبلغ خاصی رو مطرح کرد... به نظر من توی حقوق هر کسی سه عامل تاثیر گذاره:

1- کاریزمای خود فرد که نشون دهنده اینه که منه گرافیست، خودم چقدر به کار خودم اهمیت میدم.
2- ماکزیموم و مینیموم حقوقی که محل کار میتونه به یک فرد پرداخت کنه و البته نوع قرارداد (ساعتی، روزانه یا ماهیانه یا پروژه ای).
3- نمونه کارها، سابقه کار و مقدار توانایی خود طراح در تخصصش.

از این سه عامل، دوستانه میگم روی عامل اول خیلی کارکنید... متاسفانه تو کشورمون در استخدام به شایسته سالاری بها داده نمیشه و مشاهده میشه کسانی با توانایی بالاشون، یا بیکارن یا دستمزد های شدیدا پایینی دارند... رو این حساب اگر میخواهید بعدا حسرت دستمزد و ناراحتی از فشار کاری بالا رو نخورید، از شخص حقیقی یا حقوقی ای که باهاش قرارداد میبندید، دستمزدی که فکر میکنید در زمان فعلی لیاقتتون هست و اونو توقع دارید، حداقل 20 درصد همون مقدار، اضافه کنید بهش و اونو طلب کنید.
مثلا اگر فکر میکنید 1 میلیون تومان ماهیانه مبلع مورد نظرتون هست، 1 میلیون و دویست هزار تومان بخواهید! چون مشخص نیست مثلا در قرار داد 1 ساله چه بلایی سر تورم اقتصاد ایران بیاد و همین الانش تورم خیلی بیشتر از 20 درصد است./

نقل قول:

---

من می خوام توی کانون های تبلیغاتی یا دفاتر خدمات کامپیوتری دنبال کار بگردم (به عنوان طراح کارت ویزیت و پوستر و...)
با توجه به اینکه من با فوتوشاپ و کورل کار می کنم ، غیر از این جاهایی که اسم بردم دیگه کجاها می تونم دنبال کار بگردم؟

---

ممکنه برخی از عکاسی ها، مرکز های چاپ در بازار ها یا شرکتهای تخصصی مرتبط با کاراهای گرافیکی، هم نیرو بخوان./
+
چون گفتید تازه تصمیم دارید که دنبال کار بگردید، من پیشنهاد میکنم موقعیت خودتون در حوزه فعالیتتون رو حتما پیش خودتون مشخص کنید... خیلی ها هستند که در جو اینن که حرفه ایـَن، اما وقتی میرن تو کاری، ضد حال شدید میخورن، چون میبینند چیزی که فکر میکردند اشتباهه... همچنین کسانی هم هستند که سطح خودشون رو کمتر از بقیه میبینند و اعتماد به نفس لازم برای کار رو ندارند و یه جورایی ترس و نگرانی دارند.. در صورتی که سطح این افراد ممکنه خیلی بالاتر از کسانی باشه که استخدام هستند و چیزی بلد نیستند.
دونستن این موضوع اهمیت زیادی داره و در تصمیم گیری برای انتخاب محل کار میتونه خیلی کمک کنه. ضمن اینکه چون استارتون هست، سعی کنید برای شروع توقع کمتر و قانع بودن بیشتری داشته باشید./
یاعلی

pcforlife , mohammadrm
واقعا ممنونم راهنمایی هاتون خیلی مفید بودن.:)

فقط میمونه چن تا سوال !

منظور از کار ازاد وشرکتی چیه؟! من خیلی با این چیزا اشنایی ندارم. توی سطح شهر هم جایی که به کارم بخوره فقط کانون تبلیغاتی و چاپخونه و دفتر خدمات کامپیوتری دیدم. فک کنم مثلا چاپخونه و دفتر خدمات ازاد حساب می شن و کانون تبلیغات شرکتی درسته؟

وقتی قراردادی بسته نشه چه ضمانتی هست در مورد حقوق یا بیمه یا هر چیزی که توافق می کنیم؟

نقل قول:

---

دیگه به زرنگی طرف هست که یه کاری کنه بیمش کنن

---

یعنی چجوری؟

نقل قول:

---

کاریزمای خود فرد که نشون دهنده اینه که منه گرافیست، خودم چقدر به کار خودم اهمیت میدم.

---

اگه یه اطلاعاتی در مورد نرخ حقوق طراحا بدونم( حداقل کف حقوق رو ) پیشنهاد معقول تری واسه حقوقم می تونم بدم.

و از همه مهم تر اینکه

من می خوام هر جوری شده یه سابقه کاری واسه خودم دست و پا کنم . راهی هست که اگه قراردادی نداشته باشم بتونم بعدا ثابت کنم که مثلا توی فلان کانون تبلیغاتی به این مدت کار می کردم؟

اگه سوالام ابتدائی ان ببخشید مبتدی ام دیگه [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]

کسی نیس کمک کنه؟؟؟؟:n28::n28:

نقل قول:

---

نوشته شده توسط sada7 [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]

pcforlife , mohammadrm
واقعا ممنونم راهنمایی هاتون خیلی مفید بودن.:)

فقط میمونه چن تا سوال !

منظور از کار ازاد وشرکتی چیه؟! من خیلی با این چیزا اشنایی ندارم. توی سطح شهر هم جایی که به کارم بخوره فقط کانون تبلیغاتی و چاپخونه و دفتر خدمات کامپیوتری دیدم. فک کنم مثلا چاپخونه و دفتر خدمات ازاد حساب می شن و کانون تبلیغات شرکتی درسته؟

وقتی قراردادی بسته نشه چه ضمانتی هست در مورد حقوق یا بیمه یا هر چیزی که توافق می کنیم؟

یعنی چجوری؟

اگه یه اطلاعاتی در مورد نرخ حقوق طراحا بدونم( حداقل کف حقوق رو ) پیشنهاد معقول تری واسه حقوقم می تونم بدم.

و از همه مهم تر اینکه

من می خوام هر جوری شده یه سابقه کاری واسه خودم دست و پا کنم . راهی هست که اگه قراردادی نداشته باشم بتونم بعدا ثابت کنم که مثلا توی فلان کانون تبلیغاتی به این مدت کار می کردم؟

اگه سوالام ابتدائی ان ببخشید مبتدی ام دیگه [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]

---

شرمنده بابت تاخیر در پاسخگویی
به نظر من تفاوت کار آزاد و شرکتی در وسعت محدودیت فعالیت شما و خواسته صاحبان کار است.
یه موقع شما منزلتون میشینید و با دادن آگهی، از طریث دوست و آشنا و روش های دیگه، برای خودتون تسک هایی به وجود می آورید که انجام اون تسک ها مساوی میشه با دریافت دستمزد و البته جذب اعتبار.
یه موقع توی یه مغازه خدمات کامپیوتری یا دفتر فنی کار میکنید و به واسطه اعتبار اونجا اشخاص حقیقی به عنوان مشتری میان و شما کارشون رو راه میندازید.
و یه موقع در شرکت گرافیکی کار میکنید که صاحبان شرکت ها، پروژه ها و .... میان و اونجا و اونجا درخواست ها کاری شون رو ارائه میدن.
.
.
تبعا هر چه محدوده کاری شما وسیع تر باشه، کار، توقعات کارفرما و البته مسائل مالی هم هم وسیع تر خواهد بود. بخش بولد شده تقریبا تائید میشه! : )
+
اگر قرار دادی بسته نشه، اعتماد طرفین هست. البته راجع به بیمه که از شما مدارک گرفته میشه که بیمتون کنن... اما راجع به دستمزد دیگه آدم باید خودش حواسش باشه.
+

نقل قول:

---

یعنی چجوری؟

---

عجب سوالی می پرسید!! طبیعتا شما باید با انواع و اقسام روش های روانشناسی:n02: و در کنارش آگاهی به محیط کار از اینکه کسانی که بیمه شدند چه شرایطی داشتند و... برید و راجع به بیمه شدنتون صحبت کنید. یا قبول میشه یا رد./
+
تو بحث کار کامپیوتر، اکثر جاها دنبال این هستند که افرادی با استعداد (و البته بدون تجربه کاری) رو با نازل ترین مبلغ دستمزد استخدام کنن. چون این افراد با انگیزشون برای ثابت کردن خودشون میتونن بازدهی بیشتری نسبت به افراد باتجربه با دستمزد های بالا داشته باشند. لذا اگر تجربه کاری کمی دارید (یا اصلا ندارید) نگران نباشید و سعی کنید با پرس و جو از حداقل و حداکثر دستمزد ها اطلاعات به دست بیاورید. یکی از ساده ترین راه هاش، تماس با آگهی های روزنامه و پرسیدن راجع به حقوق هست. بعد ها با کسب تجربه و سابقه کاری، اگر شما در رزومه تون اشاره کنید که در کجا و چه مدت کار میکردید، همین برای فرم مصاحبه کافی است و غالبا نیاز نیست که ثابتش کنید./
در کل موفق باشید:n16:
یاعلی