ورود

نسخه کامل مشاهده نسخه کامل : استخدام و قوانین استخدامی و اداری


Max.Pain
19-01-2016, 21:58
سلام

چند سوال راجع به قوانین استخدامی و اداری داشتم.

برادرم به تازگی در یک اداره دولتی استخدام شده ولی از شرایط کاریش راضی نیست.

الان توی آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی می خواد شرکت کنه ولی یکی از بندهای شرایط ثبت نام اینه :

"داوطلبان استخدام نبايد از مستخدمين رسمي، ثابت و پيماني دستگاه هاي اجرايي و يا بازخريد خدمت آنها باشند"

1- آیا میشه در آزمون شرکت کنه و اگه قبول شد از محل کار فعلیش استعفا بده؟

2- اگه فردی از یک اداره دولتی اخراج بشه می تونه در شغل دولتی دیگه ای استخدام بشه؟

ممنون
Max.Pain
20-01-2016, 21:53
کسی نمیدونه ؟ :n35:
MOHAMMAD_ASEMOONI
21-01-2016, 16:42
سلام
وقتی متقاضی قبول بشه استعلام میگیرند در موردش و اگر بفهمند شرایط استخدام رو نداره مثلاً کارمند یک ارگان دولتی دیگه هست اسمش حذف میشه
یکی از شرایط استخدام دولتی , نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
داوطلب نبایــد از جمله افــرادی باشه که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
اگر بعد از پذیرفته شدن استعفا بده ازش قبول نمیکنند مگر اینکه قبل از استعلام , با پارتی اسمش رو از شبکه ی اطلاعاتی که ازش استعلام میشه حذف کنه .
صِرفِ داشتنِ پرونده در دادگاه مهم نیست . اما نباید محکوم شده باشه
البته بعضیها با پارتی یا رشوه پرونده ی محکومیتشون رو ماست مالیش میکنند میره پی کارش یعنی فورمالیته میشه
Max.Pain
21-01-2016, 21:35
سلام
وقتی متقاضی قبول بشه استعلام میگیرند در موردش و اگر بفهمند شرایط استخدام رو نداره مثلاً کارمند یک ارگان دولتی دیگه هست اسمش حذف میشه

سلام
این استعلام در چه مرحله ای انجام میشه؟
استخدام شامل یک آزمون کتبی علمی هست که بعد از اون مصاحبه و گزینش انجام میشه.
اگه بعد از قبولی در آزمون علمی استعفا داده بشه مشکلی نداره؟

یعنی زمان استعفا باید چه زمانی باشه که مشکلی ایجاد نشه؟

سایتی یا منبعی هست در این مورد توضیح داده باشه؟

ممنون
MOHAMMAD_ASEMOONI
22-01-2016, 02:01
سلاماین استعلام در چه مرحله ای انجام میشه؟استخدام شامل یک آزمون کتبی علمی هست که بعد از اون مصاحبه و گزینش انجام میشه. اگه بعد از قبولی در آزمون علمی استعفا داده بشه مشکلی نداره؟
یعنی زمان استعفا باید چه زمانی باشه که مشکلی ایجاد نشه؟
سایتی یا منبعی هست در این مورد توضیح داده باشه؟
ممنونسلام

در همه جا حرف اول رو رابطه میزنه نه ضابطه
یعنی قوانین و مقرارات و اینها همگی زیر پا گذاشته میشه وقتی پای پارتی و آشنائی و شیرینی و رشوه و اینها در میون باشه
شما دیدین چند ماه پیش یک قاچاقچی رو گرفته بودند با حدود 300 کیلو مواد مخدر !!!! . یکی دو روز بعدش با وثیقه آزاد شده بوده رفته بوده تا بقیه ی عملیات رو تکمیل کنه
یعنی لُبِّ کلام اینکه مملکت گاهی رو آبه گاهی رو هوا
================================
اول اینکه استعفای شما یک روزه انجام نمیشه . شما باید نامه بنویسید به مدیریت و درخواست پذیرش استعفاتون رو بدین
کلی طول میکشه تا این نامه برسه بهشون و بررسی بشه و جواب بدند و برسه به دستتون و معمولاً هم استعفا رد میشه .
تازه اگر هم پذیرفته بشه کلی اجراءات داره تا انجام بشه و اسمتون از لیست کارمندان دولت حذف بشه . سابقه ی کار در اون ارگان هم حذف نمیشه و در کامپیوتر باقی میمونه .
شما اگر پارتی داشته باشین , بی امتحان استخدام میشین و سابقه ی قبلی شما رو هم از صحنه ی روزگار محو میکنند و یا براتون استعفا به تاریخ قدیم ثبت میکنند تا راحت بتونید استخدام بشید
اما اگر پارتی ندارین شما میتونین امتحان بدین و وقتی قبول شدین , اگر جزء بهترینها باشید ممکنه برای اینکه شما رو از دست ندند بهتون مهلت بدند که برید استعفا بدید تا مسیر برای استخدامتون هموار بشه چون استخدام هم فوری نیست بلکه چند ماه کار آزمایشی داره و تا حکم استخدامتون بیاد ممکنه یک سال طول بکشه
به هر حال گمان نکنم استعلام گرفتن یک روندِ ثابت داشته باشه یعنی ممکنه برای یک نفر یک هفته از تاریخ اعلانِ قبولیش طول بکشه و برای یکی دیگه دو هفته و یا بیشتر
ممکنه استعلام از طریق نت باشه و ظرف چند دقیقه جوابش بیاد . شاید هم مکاتبه ای باشه و روزها طول بکشه
تازه یه چیز دیگه هم هست. اگه استعلام بگیرند و بفهمند که موقع ثبت نام و یا امتحان کارمند دولت بودین ممکنه حذفتون کنند یا شاید هم اگر مصاحبه داشته باشه قبل از مصاحبه استعلام بگیرند و در مصاحبه ازتون یپرسند چرا شرکت کردی در حالیکه کارمند دولتی ؟
و شاید اگر براشون خیلی مهم باشید بهتون مهلت بدند که استعفا بدید تا بتونند بقیه ی مراحل رو انجام بدند