مشاهده نسخه کامل
: wichidika
01-01-2015, 13:22
معاون شرکت توانیر تاکید کرد
توسعه IT راهکار کلیدی افزایش بهره وری
[ برای مشاهده لینک ، لطفا با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] ([ برای مشاهده لینک ، لطفا با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ])
معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر گفت: یکی از راهکارهای کلیدی در افزایش بهره وری نیروی انسانی، توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتقای زیرساختهای آن است.
به گزارش خبرنگار ایسنا، سمنان، کرم رضایی در بازدید از دستاوردها و نوآوریهای شرکت توزیع برق استان سمنان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات افزود: حفظ کرامت و ارتقای معیشت کارکنان به عنوان خط مشی اساسی در حوزه منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر است.
وی با اشاره به این که نیروی انسانی مهم ترین سرمایه در عرصه خدمت رسانی محسوب می شودگفت: آموزش به منزله توانمند سازی همکاران است و در زمینه جذب ، حفظ و نگهداشت و توسعه نیروی انسانی باید اقدامات مستمری را به انجام برسانیم.
معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر تصریح کرد: یکی از اهداف کلان ممیّزی شرکت های صنعت برق کشور، شناسایی نقاط بهبود و قوّت و پرروش الگوسازی و تعمیم موارد شاخص در شرکتهاست.
رضایی یادآور شد: رشد 150 درصدی در مشارکت علمی و تحقیقاتی، افزایش نرخ 122 درصدی در نظام پیشنهادها و نوآوری و رشد 5/18 درصدی در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی شرکت توزیع برق استان سمنان از اقدامات چشمگیر به شمار می رود.
وی ضمن تقدیر از فعالیتهای مناسب و تاثیرگذاری که در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات در صنعت توزیع برق سمنان به اجرا درآمده افزود: براساس بازدید میدانی از این توانمندی ها، موارد نمونه تعیین و به عنوان نمونه های الگویی به سایر شرکت ها جهت استفاده ارائه خواهد شد.
انتهای پیام
توسعه IT راهکار کلیدی افزایش بهره وری
[ برای مشاهده لینک ، لطفا با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ] ([ برای مشاهده لینک ، لطفا با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ])
معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر گفت: یکی از راهکارهای کلیدی در افزایش بهره وری نیروی انسانی، توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتقای زیرساختهای آن است.
به گزارش خبرنگار ایسنا، سمنان، کرم رضایی در بازدید از دستاوردها و نوآوریهای شرکت توزیع برق استان سمنان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات افزود: حفظ کرامت و ارتقای معیشت کارکنان به عنوان خط مشی اساسی در حوزه منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر است.
وی با اشاره به این که نیروی انسانی مهم ترین سرمایه در عرصه خدمت رسانی محسوب می شودگفت: آموزش به منزله توانمند سازی همکاران است و در زمینه جذب ، حفظ و نگهداشت و توسعه نیروی انسانی باید اقدامات مستمری را به انجام برسانیم.
معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر تصریح کرد: یکی از اهداف کلان ممیّزی شرکت های صنعت برق کشور، شناسایی نقاط بهبود و قوّت و پرروش الگوسازی و تعمیم موارد شاخص در شرکتهاست.
رضایی یادآور شد: رشد 150 درصدی در مشارکت علمی و تحقیقاتی، افزایش نرخ 122 درصدی در نظام پیشنهادها و نوآوری و رشد 5/18 درصدی در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی شرکت توزیع برق استان سمنان از اقدامات چشمگیر به شمار می رود.
وی ضمن تقدیر از فعالیتهای مناسب و تاثیرگذاری که در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات در صنعت توزیع برق سمنان به اجرا درآمده افزود: براساس بازدید میدانی از این توانمندی ها، موارد نمونه تعیین و به عنوان نمونه های الگویی به سایر شرکت ها جهت استفاده ارائه خواهد شد.
انتهای پیام