سلامنوشته شده توسط MCI [ برای مشاهده لینک ، با نام کاربری خود وارد شوید یا ثبت نام کنید ]
تشکر از خدای دانا
شما فقط میتونین درخواست خسارت کنین و توضیح بدین که چقدر متضرر شدین به خاطر امید به کار در این شرکت و ازدواج و وامهای بانک و غیره
مقدار خسارت رو دادگاه تعیین میکنه . اگر از مدت قرار داد چهار پنج ماه مونده باشه دادگاه رای به پرداخت تمام حقوقها میده البته اگر کارفرما باعث فسخ شده باشه اون هم بدون دلیل موجه و قابل قبول برای دادگاه
شما فقط توضیح بدین به دادگاه که چقدر متضرر شدین تا دادگاه بیشترین خسارت رو براتون منظور کنه
اگر کارگر به دلیل سرقت , اختلاس , افشای اسرار شرکت , خسارت زدنِ سنگین به شرکت و توهین و فحاشی و یا زد و خورد با کارفرما یا مدیران اخراج شده باشه دیگه دادگاه خسارتی بهش نمیده . برای همین بود که گفتم مراقب باشین کارفرما ازتون نقطه ضعف نگیره
=============================
در مورد مسئله ی خطورتِ ادامه ی کار در محیطی که کارفرما و کارگر روابطشون بد هست قبلاً نوشتم که شما باید این ریسک رو قبول کنین و اصرار کنین در بازگشت به کار تا یا خسارت بگیرین یا واقعاً برگردین سر کار دوباره
اما اگر برگشتین سر کار , دیگه باید بدونین که کارفرما میذارتتون زیر ذره بین و اگر آدم بد ذات و زبرکی باشه میتونه با اجرای قانون کار حسابی اذیتتون کنه یعنی گیر میده به تمام دیر اومدن ها و زود رفتن ها و کم کاریها , خرابکاریها و وقت تلف کردنها و غیبتها و اهانتها و پروندتون رو پر میکنه از اخطارهای مکرر بدلیل غیبت و و تاخیر و کم کاری و کسر حقوق و غیره و خودِ اینها از دلائلِ قانونی اخراج هست و راحت میتونه عذرتون رو بخواد
اگر هم آدم از خدا بی خبر و بی وجدانی باشه براتون پاپوش درست میکنه
بنده یه انبار دار رو میشناختم . کارفرما قصد داشت کارهای غیر قانونی انجام بده در فروش اما انباردار حاضر به همکاری باهاش نشد
کارفرمای بی وجدان با پسرش یک شب میرند انبار و نزدیک 15 ملیون تومن از اجناس رو مخفیانه میبرند خونه ی خودشون
چند هفته بعد به انباردار میگه باید انبارگردی کنیم چون من بهت شک دارم . انباردار بینوا هم از همه جا بی خبر
وقتی انبارگردی تمام شد کسر موجودیِ انبار مشخص شد و کارفرما بهش تهمت دزدی زد و از کار اخراج شد و تمام حقوق و مزایای پایان کارش هم مصادره شد بابت جبران خسارت و انباردار بیچاره رو از کویت تبعید کردند برای همیشه ممنوع الورود شد به دلیل محکوم شدن در پرونده ی خیانت در امانت
این ماجرا چند سال بعد توسط همسر کارفرما لو رفت . کارفرما طلاقش داد , زنش هم همه ی گندکاریهاش رو لو داد که یکیش همین ماجرای انباردار بود
بنده نمیدونم کار شما دقیقاً چی هست در شرکت اما اگر با پول و مدارکِ مهم و دریافت و پرداخت سر کار ندارین و چیزی هم رسماً تحویل نگرفتین از شرکت پس لزومی نداره نگران این چیزها باشین اما باز هم باید مراقب باشین
مثلاً ممکنه کسی رو بفرسته تا بهتون رشوه بده تا کاری غیر قانونی انجام بدین و بعدش مچتون رو بگیره و اخراجتون کنه و پرونده هم براتون تشکیل بده یا همونطور که گفتم گیر بده به رعایت نکردن قوانین و دستورالعملها مثل تاخیر و حضور و زود رفتن و غیاب بدون اجازه و عذر موجه و کم کاری و غیره و مجازاتتون کنه با کسر حقوق و توقف از کار و در نهایت اخراج