تبلیغات :
آکوستیک ، فوم شانه تخم مرغی، صداگیر ماینر ، یونولیت
دستگاه جوجه کشی حرفه ای
فروش آنلاین لباس کودک
خرید فالوور ایرانی
خرید فالوور اینستاگرام
خرید ممبر تلگرام

[ + افزودن آگهی متنی جدید ]




صفحه 119 از 120 اولاول ... 1969109115116117118119120 آخرآخر
نمايش نتايج 1,181 به 1,190 از 1199

نام تاپيک: نشد که بپرسم

  1. #1181
    كاربر فعال اتومبیل، متفرقه، سبک زندگی MOHAMMAD_ASEMOONI's Avatar
    تاريخ عضويت
    Sep 2007
    محل سكونت
    زمین پهناور خدا (أرضُ اللّٰه الواسعة)
    پست ها
    9,755

    پيش فرض

    سلام دوستان
    یه سوال داشتم
    من الان بیشتر از یک ماهه تو یه شرکتی مشغول شدم. اما بنا به دلایلی هنوز قرار داد نبستم باهاشون( دلایلش از طرف خودم بوده) . اما اسمم تو حسابداری هست ورود و خروج هام همگی ثبت شده به انظمام برگه های ماموریت و اضافه کاری. میخواستم بدونم اگه الان بخوام از شرکت بیام بیرون بدون قرار داد میتونم تصویه حساب کنم باهاشون.و یا خودم میتونم بدون ارائه قرارداد و فقط ار طریق همین برگه های ماموریت و ثبت شده های ورود و خروجم از طریق مراحع قانونی اقدام کنم یا نه؟
    ممنون
    سلام .
    چون قرارداد نبستین پس تعهدی هم ندارین اما با یک ماه و دو ماه کار اگر بخواین بیاین بیرون غیر حقوق ماهیانتون و اضافه کاری چیزی بهتون تعلق نمیگیره .
    اگر جنگ و دعوا نیست بینتون , بهشون خبر بدین که مثلاً ده روز دیگه بیشتر نمیتونین کار کنین و بعدش تسویه حساب کنین .
    اما اگر ممکنه حقوقتون رو ندن باید صبر کنین تا آخر ماه که حقوقتون پرداخت بشه بعدش بگین دیگه نمیخوام کار کنم .
    اما قرارداد نوشتن به نفعتونه چون طبق قانونِ بین المللیِ کار , مدتی به نام مدتِ آزمایشی کار میکنین که حدود یک تا 3 ماهه و در این مدت هم شما هم کارفرما حق داره قرارداد رو فسخ کنه با پرداخت حقوق مگر اینکه کارگر یا کارمند جرمی مرتکب بشه مثل خیانت در امانت یا ضرب و شتم کارفرما یا افشای اسرار کار یا غیبت بلند مدت بدون عذر .
    این چیزها در قانون کار نوشته شده . بهتره اونها رو یاد بگیرین , به نفعتونه . مثلاً انواع قرارداد ( مدت دار و بی مدت - مدتِ مرخصی باحقوق سالیانه - مدتِ کار آزمایشی و غیره

  2. این کاربر از MOHAMMAD_ASEMOONI بخاطر این مطلب مفید تشکر کرده است


  3. #1182
    حـــــرفـه ای Ali_softcenter's Avatar
    تاريخ عضويت
    Aug 2011
    پست ها
    2,132

    پيش فرض

    سلام دوستان
    یه مدت بود اینو میخواستم بپرسم همش یادم میرفتم ،
    یه روزای خاصی معمولا 5 شنبه ، جمعه ها یا روز های تعطیل وقتی با ماشین بیرونم ،
    تو بعضی خیابون ها یه سری افراد هستن گه گاهی با لباس شخصی گه گاهی هم با یه لباس نظامی خاص که خیابون رو بستن و جلوی ماشین رو میگیرن و شروع میکنن به گشتن ماشین.
    عجیب تر اینه وقتی با پراید میرم بیرون تاحالا یبار هم ایست ندادن ولی با ماشین مدل بالاتر که باشم مخصوصا وقتی تازه هم شسته باشمش مطمئنا گیر میدن
    و جالب اینه که اگر کسی تو ماشین باشه کاری ندارن ولی اگر تنها باشم صد درصد ماشین رو نگه میدارن
    حالا از این هم بگذریم ، برای چی انقدر بد برخورد میکنن انگار مجرم گرفتن ، کل ماشین رو به هم میریزن ،
    کله عروسک روی داشبورد رو هم انقدر کشیدن کنده شد.

    سوال اینه اینا کی هستن مال چه ارگانی هستن.

    (سوالم فقط و فقط جنبه پرسشی داره ، بحث ایجاد نشه خواهشا)

    اگر سپاه باشن معمولا یه پلاکارد سپاه میذارن روی زمین....ولی اگر بسیج باشند خیر....احتمال زیاد بسیج بوده.
    اگر تنها هستید نگه میدارند برای مشروبات الکلی و ...
    زیاد سر به سرشون نذارید....بذارید هر کاری میخوان بکنن...در کل شما حقوق شهروندی در مقابل اینها ندارید .

    من جای شما باشم از دور که ببینم ایست بازرسی هست...میندازم داخل یه کوچه یا فرعی یا دور میزنم بر میگردم...در اکثر مواقع امکانش هست.

  4. 4 کاربر از Ali_softcenter بخاطر این مطلب مفید تشکر کرده اند


  5. #1183
    کـاربـر بـاسـابـقـه mohsen_gh1991's Avatar
    تاريخ عضويت
    Dec 2008
    محل سكونت
    در جای خشک و خنک، دور از دسترس اطفال
    پست ها
    2,405

    پيش فرض

    سلام .
    چون قرارداد نبستین پس تعهدی هم ندارین اما با یک ماه و دو ماه کار اگر بخواین بیاین بیرون غیر حقوق ماهیانتون و اضافه کاری چیزی بهتون تعلق نمیگیره .
    اگر جنگ و دعوا نیست بینتون , بهشون خبر بدین که مثلاً ده روز دیگه بیشتر نمیتونین کار کنین و بعدش تسویه حساب کنین .
    اما اگر ممکنه حقوقتون رو ندن باید صبر کنین تا آخر ماه که حقوقتون پرداخت بشه بعدش بگین دیگه نمیخوام کار کنم .
    اما قرارداد نوشتن به نفعتونه چون طبق قانونِ بین المللیِ کار , مدتی به نام مدتِ آزمایشی کار میکنین که حدود یک تا 3 ماهه و در این مدت هم شما هم کارفرما حق داره قرارداد رو فسخ کنه با پرداخت حقوق مگر اینکه کارگر یا کارمند جرمی مرتکب بشه مثل خیانت در امانت یا ضرب و شتم کارفرما یا افشای اسرار کار یا غیبت بلند مدت بدون عذر .
    این چیزها در قانون کار نوشته شده . بهتره اونها رو یاد بگیرین , به نفعتونه . مثلاً انواع قرارداد ( مدت دار و بی مدت - مدتِ مرخصی باحقوق سالیانه - مدتِ کار آزمایشی و غیره
    نه مشکلی نداره قبلا هماهنگ شده با مدیرم. بیشتر منظورم این بود که برگه های اضافه کاری و ماموریت امضا شده توسط مدیر و یا مسئول واحد میتونه مدرکی باشه برای اثبات کار در یه مجموعه ؟

  6. #1184
    كاربر فعال اتومبیل، متفرقه، سبک زندگی MOHAMMAD_ASEMOONI's Avatar
    تاريخ عضويت
    Sep 2007
    محل سكونت
    زمین پهناور خدا (أرضُ اللّٰه الواسعة)
    پست ها
    9,755

    پيش فرض

    نه مشکلی نداره قبلا هماهنگ شده با مدیرم. بیشتر منظورم این بود که برگه های اضافه کاری و ماموریت امضا شده توسط مدیر و یا مسئول واحد میتونه مدرکی باشه برای اثبات کار در یه مجموعه ؟
    اگه منظورتون اثبات کار برای مراجع قضائی هست بله , هر مدرکِ مادی که برای دادگاه قابل قبول باشه میتونین جمع کنین
    ( پرینت گرفتن از دستگاه اثر انگشت که ساعت ورود و خروج رو ثبت میکنه - فتوکپی کارت ساعت کار - شهادتِ شهود - فتوکپی لیست حقوق یا اضافه کاری - فتوکپی فاکتور اجناسی که توسط شما خریداری شده برای شرکت [ بشرطی که در حسابداری ثبت شده باشه ] - فتوکپی چک حقوق یا اضافه کاری - فتوکپی سند پرداخت حقوق یا اضافه کاری - حکم ماموریت - فتوکپی حکم شروع به کار - حكم استخدام - قرارداد کار - )
    Last edited by MOHAMMAD_ASEMOONI; 15-08-2014 at 07:24.

  7. این کاربر از MOHAMMAD_ASEMOONI بخاطر این مطلب مفید تشکر کرده است


  8. #1185
    Banned
    تاريخ عضويت
    Dec 2011
    پست ها
    608

    پيش فرض

    دوستان اگر کسی کل واحد های دانشگاهش 75 واحد باشد .

    22 واحد ان را با معدل 13 پاس کند .

    ایا امکان دارد اگر 62 واحد باقیمانده را با نمره های 17 یا 18 پاس کند . امکان دارد که معدل کلش به 17 برسد ؟

  9. #1186
    ناظر فوتبال خارجی و مسابقه و سرگرمی Reza31001's Avatar
    تاريخ عضويت
    Aug 2010
    محل سكونت
    مشهد
    پست ها
    3,760

    پيش فرض

    دوستان اگر کسی کل واحد های دانشگاهش 75 واحد باشد .

    22 واحد ان را با معدل 13 پاس کند .

    ایا امکان دارد اگر 62 واحد باقیمانده را با نمره های 17 یا 18 پاس کند . امکان دارد که معدل کلش به 17 برسد ؟
    ضرب و تقسیم ساده هست
    البته یه جا رو اشتباه نوشتین چون 22+62 نمیشه 75 !

    به هر حال اگه 22 واحد معدل 13 باشه برای اینکه معدل کل 17 بشه 53 واحد باقیمانده باید حداقل با معدل 18.66 گذرونده بشه
    یکم سخته البته

    اگر هم منظورتون 13 واحد با معدل 13 بوده باشه برای رسیدن به معدل کل 17 اون 62 واحد باقیمونده باید با معدل 17.83 پاس بشن

  10. 2 کاربر از Reza31001 بخاطر این مطلب مفید تشکر کرده اند


  11. #1187
    Banned
    تاريخ عضويت
    Dec 2011
    پست ها
    608

    پيش فرض

    ببخشید حواسم رفت پی معدل 13 زدم 62 + 13 = 75

  12. #1188
    آخر فروم باز s_paliz's Avatar
    تاريخ عضويت
    Jan 2008
    پست ها
    1,293

    پيش فرض

    تفاوت انگشترهای استیل با نقره چیه و چطور میشه تشخیص داد؟

  13. #1189
    کاربر فعال انجمن علوم انسانی A/|\IR's Avatar
    تاريخ عضويت
    Jul 2011
    محل سكونت
    Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ
    پست ها
    1,450

    پيش فرض

    دوستان حمل سلاح سرد تو ماشین جرمش چجوریه؟
    مثل همراه داشتن (داخل جیب) ـه؟

  14. #1190
    حـــــرفـه ای payam's Avatar
    تاريخ عضويت
    Jun 2004
    محل سكونت
    عمان
    پست ها
    1,974

    پيش فرض

    بله جرمش یکی هست .

    اما بستگی به موقعیت داره . مثلا شما رو توقیف کنند، با مامور کل کل کنید ، همون مثلا چاقو رو براتون صورتجلسه میکنن .

    مودب باشید، نه صورتجلسه نمیکنن !

    ایست و بازرسی باشه، طرح باشه و بخوان کلا بگیرن ، آره میگیرن .
    ولی در حالتی که وضعیت سفید باشه، نه زیاد مشکلی نداره..

    در ضمن در هر حالتی چاقو تو ماشین پیدا کنن که نمیفرستن زندان! فوق فوقش ازت بگیرن..

  15. این کاربر از payam بخاطر این مطلب مفید تشکر کرده است


Thread Information

Users Browsing this Thread

هم اکنون 1 کاربر در حال مشاهده این تاپیک میباشد. (0 کاربر عضو شده و 1 مهمان)

User Tag List

قوانين ايجاد تاپيک در انجمن

  • شما نمی توانید تاپیک ایحاد کنید
  • شما نمی توانید پاسخی ارسال کنید
  • شما نمی توانید فایل پیوست کنید
  • شما نمی توانید پاسخ خود را ویرایش کنید
  •