نقل قول:
سلام. چرا کسی برای من ترجمه نمی کنه؟:41: دفعهء سومه که دارم پست می دم. خواهش می کنم ضروریه:44:
وظايف رهبر
1- مجري : رهبر يك گروه يا سازمان اعم اينكه خود سياستهاي گروه و يا سازمان را تعيين نمايد يا ننمايد ، مسئوايتهاي بازبيني و اجراي اين سياستها را به عهده خواهد داشت .
او سعي مي كند در قالب ظرفيت اجرايي خود انجام كارها را به اعضاي گروه واگذار نمايد و خود كمتر در فعاليتهاي اجرايي گروه درگير شود ، زيرا در اين صورت وي مانع از واگذاري و توسعه مسئوليت ميان اعضاي گروه و سازمان مي گردد .
2-برنامه ريز : يكي از وظايف رهبر تصميم گيري در مورد تعيين هدف ها و انتخاب روشها
و چگونگي نيل به آن اهداف اين تصميم ها مي تواند مربوط به برنامه ريزي هاي كوتاه مدت يا بلند مدت باشد . طبيعي است كه رهبر بيش از ساير اعضا اطلاعات مربوطه برنامه ريزي را به خصوص در زمينه برنامه ريزي هاي بلند مدت را در اختيار داشته باشد .
3- متخصص : در گروه هاي غير رسمي معمولا” فردي كه بيشترين دانش و تخصص لازم را در خصوص مسائل مربوط به آن گروه دارد به عنوان رهبر انتخاب مي گردد .
4- نماينده گروه : رهبر معمولا” بيشتر از ساير افراد از هدفها و برنامه هاي گروخ آگاه بوده و به نياز و خواسته هاي آن آشنايي دارد ، لذا بيش از هركس صلاحيت نمايندگي يا پاسخگويي گروه در خارج از گروه يا سازمان خواهد داشت
زیاد تخصصی نیست, ولی امیدوارم به کارت بیاد. اگه ایرادی هم داره دیگه ببخشید :31:
Leader Tasks
1- Executer: leader of a group or organization should under take verifying and performing rules and
policies that are determined by herself.she tries to share executive tasks between group's members
to keep herself away from involving in group's executive activities.Otherwise, she impedes sharing and
expanding responsibilities between group's members.
2-programmer: one of the leader's responsibilities is making decisions to determine purposes, choosing
ways and describe how to achieve these purposes. These decisions could pertain to long-term or short-term
programming. Obviously leader has more information about programming more than other members specially
in long-term programming.
3-Specialty: usually, in a informal group a person who has the most knowledge and specialty about group's
issues will be chose to be leader.
4-Representative: usually, leader more than other group's member is aware about group's purposes and
plans, also is familiar to group's requirements and demands. Therefore, she is competence more than anyone
to represent and answer out of the group.
همه ضمایرم من مونث گذاشتم.